Pracovní prostředí

Zdraví a pocit pohody našich zaměstnanců je pro nás tím nejdůležitějším. V rámci systému povinné zdravotní péče poskytovanou smluvním lékařem, návštěva fitness čím si zaměstnanci kompenzují dlouhé hodiny u stolu. Také podporujeme zaměstnance při sportovních aktivitách: Loni několik RUNNing GrECo běžeckých týmů se zúčastnilo v běhu po celém Rakousku.

Jako rodinný podnik podporujeme naše zaměstnance v práci na částečný úvazek, a v některých případech i práce z domova, která pomáhá rodičům s péči o dítě. To dává možnost mladým matkám zůstat ve styku.

Rok 2014 se označil jako startovací bod pro provádění výzkumu zaměřený na pracovní spokojenosti a pracovní prostředí. Proběhlo několik workshopů a roadshow na nadefinování jak zlepšit pracovní prostředí např. akustické opatření ve velkých kancelářích nebo IT systémy v konferenčních místnostech, čímž se zlepší soukromí při manipulaci s důvěrnými otázkami. Nahradili jsme filtrovanou vodu kvalitní balenou vodou, pořídili nové kávovary, nahradili jsme papírové nebo plastové kelímky za porcelánové šálky. Tím se značně sníží množství odpadů.

Budeme pokračovat v modernizaci našich kancelářských prostor tak, aby podporovaly vzájemnou komunikaci spolupráci.

Většina zaměstnanců GrECo JLT tyto změny uvítala a doufáme, že se rozšíří i na naše další kanceláře.